| Sotto-sezione 1° livello | Performance |
|---|---|
| Sotto-sezione 2° livello | Ammontare complessivo dei premi |
| Data | 11/06/2026 |
| Titolario | I. Amministrazione generale |
|---|---|
| Proponente | Direzione |
| Allegati | |
| Descrizione | La società non ha adottato sistemi di misurazione e valutazione della performance individuale o organizzativa ai fini dell'attribuzione di premi o incentivi economici al personale. |
D'Alarcon Forever S.r.l.
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